2023’te işçi sendikasıyla yapılan ve 2025 Temmuz ayında sona erecek olan toplu sözleşmeyi iptal ettirmek dava açan CHP’li Toroslar Belediye Başkanı Abdurrahman Yıldız’ı sert sözlerle eleştiren Hizmet-İş Sendikası Şube Başkanı Mustafa Karakaş, “Toroslar Belediyesi bu davayla işçisini alacağından dolayı mahkemeye veren Belediye yönetimi olarak tarihe geçti. Dava edilen işçinin maaşıdır, alın terinin karşılığıdır, emeğidir, aşıdır, çocuklarının rızkıdır” dedi.
31 Mart yerel seçimlerinde DEM Parti ile kent uzlaşısı adı altında ittifak yapan CHP’nin kazandığı Toroslar Belediyesi’nin işçisine uyguladığı mobbing artarak sürüyor.
Hizmet-İş Sendikası Şube Başkanı Mustafa Karakaş, Toroslar Belediyesi’nin Toplu İş Sözleşmesi’ni (TİS) iptal etmek için açtığı dava ve işçilere yönelik uygulamalar hakkında yazılı açıklama yaparak, CHP’li yönetime tepki gösterdi.
Toroslar Belediyesi ile Hizmet-İş arasında 1 Temmuz 2023 tarihinde toplu iş sözleşmesinin imzalandığını ve bu sözleşmenin 2 yıl geçerli olduğunu söyleyen Hizmet-İş Sendikası Şube Başkanı Mustafa Karakaş, “Toplu İş Sözleşmesindeki Ücret ve Sosyal Hak ödemelerini 01.07.2024 tarihinden itibaren buyana mevcut belediye yönetimi ödemedi ve Toplu İş Sözleşmesinin iptali istemiyle dava açtı. Toroslar Belediyesi bu davayla işçisini alacağından dolayı mahkemeye veren Belediye yönetimi olarak tarihe geçti. Dava edilen işçinin maaşıdır, alın terinin karşılığıdır, emeğidir, aşıdır, çocuklarının rızkıdır. Çocuklarının rızkından, alın terlerinin karşılığını almaktan başka hiçbir derdi olmayan işçi arkadaşlarımız belediye yönetiminin haksız ve hukuksuz tutumu hem de partizanca ve insani olmayan yaklaşımları nedeniyle oldukça zorlu bir süreçten geçmektedirler” dedi.
SÖZLEŞMENİN İPTAL EDİLMESİNİ MAHKEME KABUL ETMEDİ…
Toroslar Belediyesi’nin mali durumunun bu ücretleri rahatlıkla ödemeye yetecek güçte olduğunu ifade eden Karakaş, “Toroslar Belediyesi Yönetimi, Toplu İş Sözleşmesi ve Ek Protokolün iptalini, TİS ile belirlenen işçi maaşlarının düşürülmesini, söz konusu dava sonuçlanana kadar tedbir konulmasını, Toplu İş Sözleşmemizin askıya alınmasını mahkemeden talep etmiştir. Yerel Mahkeme tarafından bu tedbir talebi reddedilmiş ve Toplu İş Sözleşmemizin yürürlükte kalmaya devam edeceği hüküm altına alınmıştır. Dava sürecinin sonunda da adalet tecelli etmiş ve Toplu İş Sözleşmesi dokunulmazlığı tescillenmiştir. Bu sözleşme hükmünce, Toroslar Belediyesi’nde çalışan ve Hizmet-İş Sendikasına üye olan işçi kardeşlerimizin, 01 Temmuz 2024 tarihi itibariyle yevmiyelerine ve diğer sosyal haklarına ücret zammı uygulanması kararlaştırılmıştır. Her ne sebeple olursa olsun, bırakalım bu hakkın işçilerimizin elinden alınması için dava açılmasını, tartışma konusu edilmesi dahi doğru değildir. İş barışını, iş huzurunu bozar” açıklaması yaptı.
“TOROSLAR BELEDİYESİ İŞÇİSİNDE ENDİŞE VE TEDİRGİNLİK HAKİMDİR”
Birçok işçinin icralık durumda olduğunu kaydeden Mustafa Karakaş, açıklamasını şöyle sürdürdü:
“Buradan Belediye Başkanını ve Yönetimini Uyarıyoruz. Bu ödemelerin gecikmesinden ve sürecin uzamasından dolayı Toroslar Belediyesinde telafisi imkansız zararlar ve Kamu Zararı oluşacaktır. Bu zararın oluşmasından kendileri sorumludur.
Toplu İş Sözleşmemizin uygulanmaması, alacaklarımızın ödenmemesi, haksız yere işten çıkarma, sendikal baskı, mobbing ve benzeri art niyetli girişimlerle karşı karşıya kaldığımız şu günlerde; hizmetten gelen gücümüzü kullanmaktan asla geri durmayacağız.
Toroslar Belediye yönetimi hala kin ve nefret duygusu ile hareket etmekte, işçi arkadaşlarımıza büyük baskı yapmakta ve hukuksuz işlere girmektedir. Psikolojik tacizler, sebepsiz yer değişiklikleri, kalifiyeli işçi arkadaşlarımızı sürgün etmeleri, sendikamızdan istifa ettirmeye yönelik baskılar ve işten çıkarmalar hız kesmeden ve artarak devam etmektedir. İş barışı ve iş huzurundan eser kalmayan Toroslar Belediyesi’nde büyük bir endişe ve tedirginlik hâkimdir. Sendika olarak dün olduğu gibi bugün de ve yarın da tüm işçilerimizin yanındayız, emekçilerimizle omuz omuzayız.”