HİZMET-İŞ SENDİKASINDAN DEM MONTESİ CHP’Lİ YILDIZ’A FÜZE GELDİ: “EMEK DÜŞMANI, AÇIKLAMALARI YANLI VE YANLIŞ!”

DEM Parti ittifakıyla CHP’ni kazandığı Toroslar Belediyesi’nde CHP’li Abdurrahman Yıldız’ın işçi haklarını gasp etmesi, işçilere uygulanan baskı ve mobbingin ardından belediyede temsil yetkisini kaybeden Hizmet-İş Sendikası’na yönelik açıklamaları üzerine sendikadan Yıldız’a yanıt geldi: “Sendikamız ve emekçi kardeşlerimiz hakkında yapmış olduğu konuşmayı hayretler içerisinde izleyerek, belediye meclisine, kamuoyuna ve emekçi kardeşlerimize bu yanlı ve yanlış açıklamalar yapması nedeni ile kınıyoruz.”

31 Mart yerel seçimlerinin ardından DEM Parti ile kent uzlaşısı adı altında ittifak yaparak CHP’nin kazandığı Toroslar Belediyesi’nde işçilere yapılan mobbing gündemdeki yerini koruyor.

Sendika ile önceki dönem yönetiminin yaptığı toplu iş sözleşmesine ve ek protokole uymayan CHP’li Abdurrahman Yıldız, yapılan protokole göre işçi maaşının 70 Bin TL olacağını açıklamış ve bu ücretin ödenme şansının olmadığını söyleyerek, yeni dönem belediyesinin çalıştırılmaması için yapılan bir sözleşme olduğunu ifade etmişti.

SENDİKA, DEM MONTESİ CHP’Lİ YILDIZ’I YALANLADI!

Önceki dönem yönetimiyle toplu iş sözleşmesini yapan Hizmet-İş Sendikası Mersin Şube Başkanı Mustafa Karakaş, yaptığı açıklamayla DEM Parti’nin CHP’ye montelediği Toroslar Belediye Başkanı Abdurrahman Yıldız’ı yalanladı.

Mustafa Karakaş, “Toroslar Belediye Başkanı Abdurrahman Yıldız’ın Belediye Meclisinde Sendikamız ve emekçi kardeşlerimiz hakkında yapmış olduğu konuşmayı hayretler içerisinde izleyerek, belediye meclisine, kamuoyuna ve emekçi kardeşlerimize bu yanlı ve yanlış açıklamalar yapması nedeni ile kınıyoruz. Maalesef Sayın Başkan göreve geldiği 01 Nisan 2024 tarihinden bu yana işçilerin toplu iş sözleşmesinden kazandığı haklardan eser bırakmadı ve var olan iş huzurunu, iş barışını ve birlik beraberliği yok etti. Kanun ve hukuk tanımaz başkan göreve geldikten sonra Temmuz 2024 ve Ocak 2025 Toplu İş Sözleşmemizde ve Ek Protokolde belirtilen ücret zamlarını uygulamayarak işçi arkadaşlarımızı mağdur etmiştir” dedi.

“SAYIN BAŞKAN BURASI MUZ CUMHURİYETİ DEĞİL! KAMUOYUNU YANLIŞ BİLGİLENDİRMEK SİZE YAKIŞMADI”

1 Temmuz 2023’te yapılan ve 2 yıl geçerli olan Toplu İş Sözleşme ve ek protokolün yasaya, Anayasaya, İş kanununa, sendikalar kanununa, usule ve esaslara uygun olduğunu ifade eden Karakaş, “Yapılan bu anlaşma ile işçi arkadaşlarımıza 1 Temmuz 2023 tarihinden geçerli olmak üzere yüzde 52,6 ücret zammı, 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren yüzde 60 ücret zammı, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren 49,74 ücret zammı, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren 40,75 ücret zammı işveren, işveren vekili ve Sendikamız arasında imza altına alınarak yürürlüğe konmuştur. Belediye Başkanı bu Toplu İş Sözleşmesi Eki olan Protokolü yargıya taşımış ve Mersin 3.İş Mahkemesinde görülmekte olan dava 6 Ocak 2025 tarihinde lehimize sonuçlanmıştır. Mahkeme yapılan protokol kanunlara uygundur demiştir. Sayın Başkan; burası muz cumhuriyeti değil. Yetkisiz kişiler imzalamış demek ve belediye meclisinde bunları ifade etmek, kamuoyunu yanlış bilgilendirmek size yakışmadı” diye konuştu.

“MAAŞLARIN 70 BİN TL OLACAĞI AÇIKLAMASI GERÇEK DIŞIDIR”

36 Aylık tazminat konusunda da Yıldız’ın kamuoyunu yanlış bilgilendirdiğini söyleyen Mustafa Karakaş, “Yapılan Toplu İş Sözleşmesindeki Protokol maddesi ‘Disiplin kurulu kararı olmaksızın işverenin tek taraflı yaptığı fesihlerde 36 aylık brüt ücret tutarında kötü niyet tazminatı ödenir’ der. Yani keyfi uygulama yaparak, SMS ile işçi çıkartırsan bu madde geçerlidir. İşçi arkadaşlarımızın herhangi bir hatası var ise tutanağı tutup disiplin kuruluna sevk ettiği ve disiplin kurulu kararı ile iş akitleri fesih edilen işçiler bu 36 aylık tazminattan faydalanamaz.  Ayrıca maaşlarında 70 bin TL olacağı yönündeki açıklamaları da gerçek dışıdır. Toroslar Belediyesi emekçileri açık bir emek düşmanlığı ile karşı karşıyadır” açıklaması yaptı.

GÖREVE GELİR GELMEZ 99 İŞÇİYİ AÇIKLAMA YAPMADAN SMS İLE İŞTEN ÇIKARDILAR!

Hizmet-İş Sendikası Mersin Şube Başkanı Mustafa Karakaş, açıklamalarını şöyle sürdürdü:

“31 Mart’ta seçimi kazanan Abdurrahman Yıldız, mazbatayı alır almaz, 99 emekçiyi haksız ve hukuksuz bir şekilde bir SMS ile işten çıkarmıştır. Başkan bu SMS uygulaması ile işçi çıkarmaya devam edemediği için mi bu kadar mobbing ve baskı yapıyor? Yarın sıra kimde, kimlerde, kaç işçi arkadaşımızın daha işine son verilecek acaba? Yandaş sendika bu yüzden mi tercih edildi? İşçilere baskı, tehdit, yer değiştirme suretiyle Sendika değişikliğine gidildi.

Arkadaşlarımız her sabah işten çıkarılma endişesiyle işe gelmek, gün boyu huzursuz biçimde, güvensiz bir iş ortamında, yarın acaba ne olacak kaygısıyla eve dönmek ve ertesi gün yine aynı endişeyle çalışmaktan usanmış durumdadır.

PARA YOK DEDİ 99 İŞÇİ ÇIKARDI, YERİNE 100 İPŞÇİ ALDI!

99 Arkadaşımızı işinden eden, daha sonrada yüzlerce arkadaşımıza baskı ve mobbingler yapılarak iş bıraktırılan ve çalışmaya devam eden işçi arkadaşlarımıza da mobbingler-tehditler halen yapılmaya devam etmektedir. Başkan ‘personel gideri yüzde 30’u aştı, zor durumdayız’ diyor. Kendisi ile çelişiyor. 2 ay içerisinde 100’e yakın belediyeye işçi aldı. Personel fazla olması gerekçesi ile 99 işçi çıkardın yerine neden işçi aldın. İşten keyfi çıkartılanlara ödenecek tazminatları kimin cebinden çıkacak. Kamu kurumuna keyfi uygulamalar ile Başkan zarar veriyor.

Sayın Sosyal Demokrat başkan, kıyım, baskı ve sürgünlerle üyelerimizi sendikamızdan istifaya zorlamakta, buna Başkan yardımcıları, müdürler ve çavuşlar alet olmaktadır.

HAK-İŞ/HİZMET-İŞ Sendikamız bu haksız uygulamalar karşısında ve Toplu İş Sözleşmesi ücret zamları ile ilgili Sayın Başkan’la görüşme taleplerimiz dikkate alınmamış ve kendisi bizlerle görüşmeyerek, şirket müdürünü muhatap göstermiştir.

Belediye emekçilerini seçim öncesinde sıçrama tahtası olarak gören ve sonra onlara ihanet eden zihniyet, yenilmeye mahkûmdur.

Toroslar Belediye Başkanı ve diğer yöneticilerini uyarıyoruz: Yaptığınız kıyımdır, mobbingdir; suçtur. Gittiğiniz yol, yol değildir. Yol yakınken bu yanlıştan dönün!

“YİNE YALAN SÖYLÜYORSUN!”

Başkan yine açıklamasında 30.000.TL Kök maaşa kadar çıkarabiliyoruz. Üzerine 3.000.TL de yemek yardımı ile maaşları kanunun verdiği imkan dahilinde 33.000.Tl.ye çıkarmaktan bahsetmiştir. Başkan yine yalan söylüyorsun. Bu rakam bağlı olduğun partinin Genel Başkanı tarafından kamuoyuna açıklanan rakam. Yani yasada böyle bir şey yok. Belediye Meclisi veya Şirket Yönetim kurulu maaşları mahkeme kararı kesinleşinceye kadar Toplu İş Sözleşmesi ve Eklerinde belirtilen rakama kadar yükseltebilir. Bunun Türkiye’de bir çok belediye de örnekleri var.

KARAKAŞ’TAN MECLİS ÜYELERİNE ÇAĞRI:

İşçi arkadaşlarımızın maruz kaldığı bu mağduriyet, Toroslar Belediyesi Personel Ltd. Şti ve Toroslar Belediye yönetiminin olduğu kadar siyasi parti ayırt etmeksizin tüm Belediye Meclis üyelerimizi de mesuliyet ve büyük vebal altında bırakmaktadır.

Bu nedenle; Toroslar Belediyesinde çalışanişçi arkadaşlarımızın ücret ve sosyal haklarında iyileştirme yapılması, mağduriyetlerin artmaması, iş barışı ve çalışma huzurunun yeniden tesis edilmesi ve Belediyemizin ileride daha büyük sıkıntılara düşmemesi adına Toroslar Belediye Meclisini bu konuda hassasiyet göstermeye ve göreve davet ediyoruz.

Tüm emekçi arkadaşlarımız adına beklentimiz, ilk olağan meclis toplantısında konunun gündeme alınması veya “gündem dışı” olarak ivedilikle ele alınması, Toroslar Belediyesi Personel Ltd. Şti. çalışanları için maaşlarının artırılması sureti ile sorunun çözüme kavuşturulmasıdır.”

TIKLAMADAN GEÇME: